1、制定当月公司计划,独立开展工作,完成当月业绩目标;
2、管理团队,协助团队成员熟悉公司,快速转正、晋升;
3、提升培训能力,做好团队相关知识的培训,维护好团队员工关系;
4、参与每天早会学习,接受转正、晋升等一系列培训。
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