1.年龄30-45岁,男女不限,有驾照,会开车2.大专及以上学历,医药、市场营销等相关专业3.5-10年工作经验,知名大型企业或者新锐品牌零售经验4.对业态发展趋势思考力强,有敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力和洞查力,具备开拓精神5.具有团队管理的实战经验,对人和组织都有很强的把控力,有开阔的视野和格局6.优秀的组织协调能力、决策力和沟通力7.有较强的数据分析能力和创新能力,能洞查数据反映出来的问题,并提出改进方案。岗位职责:1.渠道开拓:根据公司战略目标制定策略,带领团队全力拓展全国销售渠道,包括线下商超、新零售、社区团购、经销商等2.销售策略制定:针对不同渠道制定相应的销售策略,兼顾短期增长以及中长期规划,完成和实现各渠道的销售目标;制定完善的价格管理体系及促销策略;确保团队和合作方严格按照策略执行3.团队管理:负责团队的建设和成长,培养专业的销售团队,制定团队目标,建立团队激励考核机制等4.管理和维护分销商渠道:与合作伙伴关系的管理与维生素,共同制定各渠道的销售制度,稳固销售额,扩大品牌知名度。
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