1.全日制统招本科及以上学历，40岁以下，机械设计、机械自动化工程及工学门类的相关专业；2.熟练掌握机械设计制图类软件AutoCAD、SolidWorks等；3.熟练运用TPM管理体系，3-5年设备管理工作经验;4.有较强的沟通表达和管理、协调能力；5.有良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强、执行力强；6.具有良好的团队合作精神和学习能力7.动手能力强，熟练使用办公软件。岗位职责：1.协助部长建立健全设备管理体系并组织实施、不断完善、改进。2.组织设备运维计划编制，对生产部、仓管部编制的设备维保计划、设备检修计划进行审核（含子公司）。3.负责公司设备巡检，并对生产部、仓管部的设备维保检修、设备关键点巡检、设备运行记录记录进行真实性、规范性检查。4.负责对外协及备品备件维护保养相关费用支出进行统计，组织责任部门对异常情况进行分析，审核子公司设备运维费用分析。5.负责设备问题的判定，并组织相关部门进行设备问题原因进行分析，整改措施制订并跟踪验证。6.负责设备故障率、利用率、设备运行效率的数据统计，进行设备评价。福利待遇：提供五险一金，单双休制，免费用餐，法定节假日，节日福利，拓展旅游，定期体检，带薪年假，工龄工资，免费班车联系电话：0533-7688908   18265850180（微信同号）

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