工作职责:1.在部门的领导下,负责公司招聘工作的具体组织和实施,包括社会招聘和校园招聘,招聘技术岗位,不涉及销售岗位。2.配合部门完成其他工作 任职资格:1、人力资源、工商管理、法律、工程测量等相关专业,本科及以上学历;2、形象气质佳,亲和力强;3、有校园招聘经验者,可适当放宽条件
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