工作职责：1.在部门的领导下，负责公司招聘工作的具体组织和实施，包括社会招聘和校园招聘，招聘技术岗位，不涉及销售岗位。2.配合部门完成其他工作 任职资格：1、人力资源、工商管理、法律、工程测量等相关专业，本科及以上学历；2、形象气质佳，亲和力强；3、有校园招聘经验者，可适当放宽条件

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