1.协助上级实施公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。
2.建立和维护人事档案，签订和更新劳动合同。
3.与其他业务部门合作，实施人力资源管理各项实践的'操作流程和各项规章制度。
4.收集劳动用工等相关人事政策法规。
5.执行招聘流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续。
6.实施绩效考核流程。
7.协调新员工入职培训、业务培训，联系组织外部培训，跟踪反馈培训效果。
8、负责办理社会保险等相关手续，组织员工活动。
9.负责领导临时分配的其他工作。

工作地址

山东省淄博市先创区泰山路与黄浦江路交叉口西北角启动区5#厂房201室

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