招聘经理 职位描述
 
岗位职责
 
1. 统筹公司整体招聘体系搭建与优化，制定年度/季度招聘计划、人员编制及招聘预算，把控招聘全流程效率与质量。
2. 负责中高端岗位、管理岗及核心技术岗全渠道招聘，开展简历筛选、面试邀约、多轮面试、谈薪、offer发放及入职跟进。
3. 拓展及维护招聘渠道：BOSS、智联、前程无忧、猎头、校园招聘、内推、社群、行业人脉等，优化渠道投放效果。
4. 建立人才储备库，维护高端及稀缺人才资源，做好人才盘点、梯队建设，满足业务用人需求。
5. 对接各业务部门，梳理岗位JD、明确用人标准，辅导业务面试官提升面试专业度。
6. 负责招聘数据统计分析：到岗率、入职周期、流失率、渠道转化率等，输出招聘复盘报告并持续优化。
7. 规范招聘流程、入职背调、试用期跟进，规避招聘用工风险。
 
任职要求
 
1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，3年以上同行业招聘经理经验，有批量招聘、中高端猎头经验优先。
2. 熟悉人力资源六大模块，精通全渠道招聘模式、面试技法、薪酬谈判及用工基础法规。
3. 具备较强的识人辨人能力、沟通谈判能力和抗压能力，能快速匹配业务用人需求。
4. 擅长数据复盘、流程优化，有搭建招聘体系、人才梯队建设经验。
5. 工作严谨负责，目标感强，有良好的统筹协调能力和团队管理能力。
6. 熟练使用办公软件、招聘后台及人事管理系统。
 
薪资
 
- 薪资：面议+绩效奖金+招聘提成+年终奖金

工作地址

山东省淄博市临淄区牛山路261号

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