
◎投简历前Pin一下我们的位置举例您家的距离:
◎准确定位:淄博高新区裕民路188号高新智谷产业园 · 柳泉路与裕民路路口西200米(得益乳业正对面)
●薪资详情:
◎月度收入:5K-7K(无责底薪:3K - 4K,晋升可调 )
◎额外激励:月度绩效 + 年度分红(激励奖金)
◎薪资发放:每月15日,准时到账
◎试用期薪资:按转正薪资的80%发放
●福利待遇:
1. 标准工时,周末双休:8小时工作是标配,周末双休是底线,节假日年假统统有!
2. 薪资丰厚,激励满满:“无责底薪 + 绩效 + 司龄津贴 + 年度激励奖金分红”,你的努力看得见回报。
3. 保障MAX,关怀加倍:五险一金是基础,商业保险来加持,还有节日福利暖你心。
4. 年度旅行,说走就走:世界那么大,我们每年都一起去看!这是最硬核的团建。
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●岗位概述
核心目标:作为公司的"前线侦察兵"与"新客户开拓专家",积极利用多元渠道寻找并锁定潜在客户,通过专业的沟通与谈判实现首单突破,持续为公司的客户池注入优质新鲜血液。
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●核心职责
1. 多渠道主动寻源:
◎熟练运用公司提供的网络社媒、海关数据、展会资源及分配的客户池,系统性地寻找、筛选并评估潜在客户,建立个人线索库。
◎对线索进行初步分析与分级,制定个性化的跟进策略。
2. 专业触达与商务谈判:
◎通过邮件、电话、社媒等多种方式,主动、专业地触达潜在客户,有效传递公司产品与供应链的核心优势。
◎独立负责从询盘、报价、样品寄送、谈判到签订合同的全部流程,力争实现首单转化。
3. 项目协作与信息沉淀:
◎在开发部经理的指导下,参与对重点客户或重点市场的项目式攻坚。
◎在客户管理系统中清晰、完整地记录所有跟进过程、客户信息与沟通要点,为团队积累知识资产。
4. 客户移交与协同:
◎成功获取客户并完成首单后,按照公司规范的客户移交流程,积极协助销售组同事完成客户的平稳过渡,确保客户体验无缝衔接。
关键绩效指标(KPI)
1. 新客户开发数量与首单成交金额。
2. 有效线索转化率(从线索到首单)。
3. 客户信息录入的及时率与准确率。
4. 开发部经理对其专业能力与协作精神的评价。
任职资格
1. 经验与能力:
◎大专及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业。
◎1年以上外贸客户开发或销售经验,有通过社媒或数据平台开发客户的经验者优先。
◎熟练的英语书面及口语沟通能力,精通外贸流程。
2. 个人特质:
◎强烈的目标导向与抗压能力:享受挑战,不惧拒绝,对达成业绩有强烈的渴望。
◎出色的学习与适应能力:能快速掌握新产品知识和市场动态,并应用于客户开发。
◎主动性与韧性:无需督促,能主动寻找机会,并对客户进行持续、有策略的跟进。
◎团队协作精神:深刻理解开发部的团队使命,积极分享与协作。
◎行为准则与价值观:高度认同公司价值观,承诺严格遵守公司各项销售政策、考勤管理制度等。
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