岗位职责：1.完善招聘体系;2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;6.负责办理人才录用的相关手续等工作;7.寻求与院校的合作，并与其保持良好的合作关系。岗位要求：1.大专及以上学历2.具有1年以上招聘相关工作经验优先;3.熟知招聘工作流程以及招聘渠道，有校招资源者优先;4.具备良好的沟通交流能力，具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;

鲁中直聘敬告各位求职者：此企业已经过鲁中直聘认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>