工作内容：1、高度责任感和事业心，忠于职守尽责。2、认真学习酒店的各项制度和部门规定，严于律己、克已奉公，认真学习法律知识，加强法纪观念，遵守守法。3、按时上下班，不迟到、不早退、不擅离岗位、工作时间不办私事，不得到用工作之便进行违法犯罪活动。4、上班着装整齐，仪容端正，精神饱满，坚持文明礼貌执勤，不做有损酒店形象的行为，处事机智速度果断，按章办事。5、敢于与一切不良行为作斗争，发现违法犯罪分子积极奋勇擒拿。6、上班交接手续要清楚明了。7、积极主动维护酒店的治安秩序，做好“五防”（防盗、防火、防抢、防损坏、防治安灾害事故)年龄在18-45周岁之间。福利待遇：1.月休四天 每年11天法定节假日；2.全勤奖100元，转正缴纳完善的社会保险；3.提供优越的食宿条件，员工餐厅免费工作餐营养搭配、荤素合理，员工公寓免费提供床上用品，无线WIFI，自助洗衣机，24小时冷热水洗浴，拎包即可入住；4.享受生日福利及三八节、中秋节、春节节日福利；5.每月发放一箱牛奶、水果生活福利；7.父母每月享受孝心基金500元/月；8.部门每月组织团建活动，每年组织员工旅游活动；9.完善的培训机制，建立新员工入职培训、在岗培训、专题培训、晋级培训、外出学习等全方位培训机制，帮助员工与酒店同发展共成长。

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